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Job Description
Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung zentraler HR-Initiativen bei FlixTrain, einem der am schnellsten wachsenden Bahnunternehmen Europas. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen einem dynamischen Wachstumsumfeld und den regulatorischen Anforderungen der Bahnbranche. Dabei koordinierst du mehrere HR-Projekte parallel und stellst sicher, dass Strukturen, Prozesse und Governance den weiteren Ausbau von FlixTrain nachhaltig unterstützen. Du arbeitest eng mit dem Head of HR FlixTrain zusammen und bist in zentrale Entscheidungen eingebunden – mit direkter Zusammenarbeit mit dem Senior Management und kurzen Entscheidungswegen. Über die Rolle Programm- und Projektmanagement Steuerung und Mitgestaltung eines HR-Programms mit mehreren parallelen Projekten Definition von Zielbildern, Roadmaps, Meilensteinen und Abhängigkeiten Priorisierung von Initiativen sowie Ressourcen- und Risikomanagement Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Governance Entwicklung skalierbarer HR-Strukturen für ein wachsendes Bahnunternehmen Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen Berücksichtigung bahnspezifischer regulatorischer Anforderungen und Tarifstrukturen Strategische Analysen und Entscheidungsunterstützung Ableitung konkreter Handlungsoptionen aus Daten, Szenarien und Businessanforderungen Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Head of HR und das Management Unterstützung der Workforce Planning für operative Funktionen wie Triebfahrzeugführer:innen und Zugpersonal in einem 24/7-Betriebsumfeld Steuerung komplexer HR-Themen Koordination von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Berücksichtigung rechtlicher, regulatorischer und tariflicher Rahmenbedingungen der Bahnbranche Zusammenarbeit mit HR und Business Koordination vers